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Financement FIPHFP

Financement FIPHFP

Le FIPHFP est un organisme français créé par le décret n°2006-501 du 3 mai 2006. Cette création découle de la loi pour l'égalité des droits et des chances la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005. Ce dernier apporte des réponses concrètes et efficaces dans le champ de l’insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap.

Le rôle du FIPHFP

Le FIPHFP intervient sur l’ensemble du territoire et pour tous les employeurs publics, grâce à ses actions le FIPHFP favorise :

  • Le recrutement et l’insertion professionnelle,
  • La formation et l’accompagnement tout au long du parcours professionnel,
  • Le maintien dans l’emploi des agents en cas de handicap survenu au cours de leur activité professionnelle,
  • L’accessibilité de l’environnement numérique,
  • La sensibilisation du collectif de travail aux questions du handicap.

La Déclaration Obligatoire des Travailleurs Handicapés (DOETH)

Le FIPHFP collecte les contributions financières versées par les employeurs publics employant au moins 20 équivalents temps plein (ETP) et soumis à l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap, par le biais de la Déclaration Obligatoire des Travailleurs Handicapés (DOETH). Son action concerne les trois Fonctions publiques (Fonction publique d’Etat, Territoriale et Hospitalière).

Le FIPHFP aide les employeurs publics à remplir leurs engagements vis-à-vis des personnes en situation de handicap et à atteindre le taux légal d’emploi de 6%. Par ses financements et les partenariats qu’il noue, il incite les employeurs à mettre en œuvre des politiques d’inclusion professionnelle ambitieuses et à contribuer au changement de regard.

La campagne de Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés est ouverte chaque année entre début février et fin avril.

Il y a une date limite de dépôt de la déclaration et du paiement de la contribution qui est fixée par le FIPHFP et le défaut de déclaration dans les délais est sanctionné par une contribution forfaitaire.

Les prestations du FIPHFP

Les interventions du FIPHFP sont très variées aussi, vous pouvez télécharger le catalogue de l’ensemble des aides.

L’accompagnement du Centre de gestion

La Convention FIPHFP / CDG33

Le CDG33 et le FIPHFP ont signé une convention de partenariat pour 3 ans (2021-2023) relative au financement d’actions en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

Le Centre de Gestion a nommé un référent handicap en charge de l’animation et de la coordination de la convention.

Cette convention porte sur 4 axes :

  1. Qualifier les agents sur le handicap au travail
  2. Favoriser le recrutement de travailleurs handicapés dans la fonction publique
  3. Favoriser le maintien dans l’emploi
  4. Favoriser le recrutement de nouveaux apprentis en situation de handicap dans la fonction publique

Différents services du Centre de gestion sont impliqués dans la réalisation de ces objectifs :

  • Le service de la Promotion et Observation de l’emploi territorial, recrutement pour l’insertion professionnelle des demandeurs Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) dans les formations organisées par le CDG33 et dans le cadre de la signature de contrat d’apprentissage
  • Le service de Remplacement et de Renfort  pour l’intégration de demandeurs d’emploi BOETH dans le vivier.
  • Le service Mobilités et accompagnement des parcours professionnels dans la mise en œuvre d’accompagnement en évolution professionnelle pour des agents BOETH en risque d’inaptitude.
  • Le service de la prévention et santé au travail pour le maintien dans et en l’emploi notamment en accompagnant à la reconnaissance en tant que travailleur handicapé ou en réalisant des études de poste

Les ateliers d’informations

Le service prévention et santé au travail met en place un accompagnement des collectivités dans leurs demandes de financement auprès du FIPHFP par le biais d’ateliers d’informations en distanciel.

Les ateliers sont proposés dans l’objectif de diffuser les bonnes pratiques, autonomiser les acteurs et sécuriser les demandes de financement.

Ces ateliers trimestriels organisés en visioconférence sur une durée d’1H30 sont destinés aux gestionnaires Ressources Humaines, acteurs de la prévention ou toute autre personne en charge des dossiers de demande de financement FIPHFP au sein des collectivités. Ils sont animés par la Chargée de Maintien dans l’emploi Handicap et la Référente FIPHFP du CDG33 et construits autour des thématiques suivantes :

  • Les notions générales de fonctionnement du FIPHFP
  • Les conditions d’éligibilité
  • Les justificatifs obligatoires
  • La saisie de la demande sur la plateforme PEP’S

Dans le cas où vous souhaiteriez participer à un de nos ateliers sur votre temps de travail, vous devez impérativement obtenir l’accord de votre employeur au préalable avant votre inscription.

Le service prévention et santé au travail met en place un accompagnement des collectivités dans leur déclaration obligatoire des travailleurs handicapés (DOETH), par le biais d’informations en distanciel.

Cet atelier de 2H00 est organisé en distanciel une fois par an, durant la période d’ouverture de la campagne DOETH et s’adresse aux gestionnaires Ressources Humaines en charge de la DOETH. Il se construit autour des thématiques suivantes :

  • Le cadre juridique et dernières réglementations en vigueur
  • La préparation de la déclaration : données nécessaires, outils de suivi
  • La saisie de la DOETH sur la plateforme PEP'S

Si vous souhaitez participer à un atelier sur votre temps libre, vous pouvez vous inscrire directement. Dans le cas où vous souhaiteriez participer à un de nos ateliers sur votre temps de travail, vous devez impérativement obtenir l’accord de votre employeur au préalable avant votre inscription.

 

Réunion d’informations sur la politique de handicap à destination des Travailleurs Handicapés (TH) et des encadrants

Evénements

Accompagnement à la saisie des aides FIPHFP
21

sept. 23

21

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Accompagnement à la saisie des aides FIPHFP

Le service prévention et santé au travail met en place un accompagnement des collectivités dans leurs demandes de financement auprès du FIPHFP par le ...

Accompagnement à la saisie des aides FIPHFP
07

déc. 23

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