Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde, la Délégation Régionale du Centre National de la Fonction Publique Territoriale, la Direction Départementale Gironde de France Travail et la Région Nouvelle-Aquitaine, sont partenaires pour la mise en œuvre d’une action de formation relative aux fonctions de secrétaire de mairie.
Objectif de la formation
Cette formation a pour objectif de répondre aux difficultés récurrentes de recrutement des collectivités sur les postes de secrétaire de mairie et d’offrir aux bénéficiaires la possibilité d’acquérir les bases nécessaires à l’exercice de ce métier qui va prochainement devenir “secrétaire général(e) de mairie ” (loi n°2023-1380 du 30 décembre 2023).
La prochaine session de formation est organisée sur la période du 17 septembre au 20 décembre 2024.
Modalités pratiques de la formation
Cette formation qualifiante combine deux volets complémentaires qui se déroulent en alternance :
- une formation théorique en présentiel dispensée par le CNFPT dans ses locaux de Bordeaux-Bastide ;
- un stage pratique en mairie de moins de 3 500 habitants sur 3 périodes :
⇒ du 26 septembre au 4 octobre 2024
⇒ du 21 au 31 octobre 2024
⇒ du 19 novembre au 20 décembre 2024
Public concerné
Elle est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits en Gironde, titulaires d’un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat ou équivalent) minimum, du permis de conduire et véhiculés.
Inscription à la formation
Pour candidater, le demandeur d’emploi envoie son CV, sa lettre de motivation et son numéro identifiant France Travail à cvcenon.33136@pole-emploi.fr et en informe son conseiller référent avant le 10 juillet 2024.
Il peut également se rapprocher du Centre de Gestion qui dispense toute information sur cette formation.
Sélection des candidats
La sélection s’opère en trois temps : une réunion collective d’informations en visioconférence, une pré-sélection sur dossier puis un entretien devant un jury. Le jury est composé de représentants de chacun des partenaires (Centre de Gestion, France Travail et CNFPT).
Les candidats doivent démontrer une appétence pour les missions de service public. Une expérience (contrat, stage, immersion) en collectivité préalablement à la formation permet de conforter les candidats dans le choix de se positionner sur cette formation. Ils doivent être prêts à se déplacer à Bordeaux pour le volet théorique et s’engager à effectuer une recherche active d’une mairie d’accueil de moins de 3 500 habitants pour les périodes de stage pratique.
La recherche de stage, effectuée par chaque candidat à cette formation est considérée comme faisant partie des éléments de motivation pris en compte lors de la sélection.
Les débouchés à l’issue de la formation
Les bénéficiaires de cette formation sont, à son issue, intégrés dans le vivier du service de remplacement et renfort du CDG33. Ainsi, rapidement opérationnels et disponibles, ils pourront être proposés à des collectivités sur le territoire de la Gironde pour effectuer des missions, afin de pallier l’absence d’agents momentanément indisponibles, ou pour un surcroît d’activité.
Le métier suppose de l’intérêt pour les missions administratives du secteur public et un goût pour les contacts, de la disponibilité ainsi qu’une bonne connaissance des outils numériques. Il demande également de la discrétion, une posture de réserve dans certaines situations professionnelles, de la rigueur et une forte polyvalence.
Calendrier
Une deuxième session est prévue du mois de septembre au mois de décembre 2024.
Cette formation me semble très bonne. Nous avons accueilli un agent qui a suivi cette formation. La personne est arrivée à un moment où nous avions beaucoup d’agents en arrêt. Il aurait été difficile de prendre le temps de la former. Elle est arrivée avec toutes les connaissances pour être autonome tout de suiteTémoignage - Les bénéfices de la formation secrétaire de mairie dans le cadre du dispositif remplacement et renfort
Vos contacts
- Promotion et observation de l’emploi, recrutement
- emploi@cdg33.fr
- 05 56 11 93 06
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