Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde, la Délégation Régionale du Centre National de la Fonction Publique Territoriale, la Direction Départementale Gironde de France Travail et la Région Nouvelle-Aquitaine, sont partenaires pour la mise en œuvre d’une action de formation relative aux fonctions de secrétaire de mairie.
Descriptif de la fonction ou poste visé à l’issue de la formation
Cette formation vise à répondre aux difficultés récurrentes de recrutement des collectivités sur les postes de secrétaire de mairie et d’offrir aux bénéficiaires la possibilité d’acquérir les bases nécessaires à l’exercice de ce métier qui devient “secrétaire général(e) de mairie ” (loi n°2023-1380 du 30 décembre 2023).
La (ou le) secrétaire général de mairie met en œuvre, sous les directives des élues et élus, les politiques déclinées par l’équipe municipale. Elle (ou il) organise les services de la commune de moins de 3500 habitants, élabore le budget et gère les ressources humaines.
Les bénéficiaires de cette formation sont, à son issue, intégrés dans le vivier du service de remplacement et renfort du CDG33. Ils pourront ainsi être proposés à des collectivités sur le territoire de la Gironde pour effectuer des missions, afin de pallier l’absence d’agents momentanément indisponibles, ou pour un surcroît d’activité, ce qui peut donner suite à un recrutement pérenne.
La prochaine session de formation est organisée sur la période du 14 septembre au 16 décembre 2026
Planification et durée
66,5 jours de théorie en présentiel dispensée par le CNFPT dans ses locaux à Bordeaux-Bastide ;
40 jours de stage pratique en mairie de moins de 3500 habitants sur 3 périodes :
⇒ du 5 au 16 octobre 2026
⇒ du 26 octobre au 6 novembre 2026
⇒ du 19 novembre au 16 décembre 2026
Les prérequis
Être demandeur d’emploi en Gironde, titulaire d’un diplôme niveau 4 (Baccalauréat ou diplôme équivalent), du permis B + véhicule
Les objectifs pédagogiques
A la fin de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Accueillir le public et répondre aux demandes de renseignements
- Instruire les dossiers d’urbanisme et de gestion du cimetière
- Mettre en place les opérations électorales
- Rédiger et mettre en forme les actes d’état-civil et les documents administratifs et comptables de la commune
- Construire et gérer le budget et les marchés publics de la commune
Modalités d’accès à la formation
Pour candidater le demandeur d’emploi envoie son CV et sa lettre de motivation entre le 21 avril et le 23 juin 2026 à cv.33224@francetravail.fr en mettant mettre en objet : Formation des secrétaires généraux de mairie remplaçants + numéro identifiant France Travail
Un groupe de 20 demandeurs d’emploi sera retenu pour cette session de formation accessible aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e), signalez votre situation au moment de votre inscription. Lors de l’entretien, un échange permettant d’identifier vos besoins d’aménagement sera réalisé.
Processus de sélection :
- Examen des candidatures pour apprécier la conformité des prérequis
- Inscription à l’un des webinaires de présentation générale (animation conjointe : France Travail, Centre de Gestion de la Gironde, Centre National de la Fonction Publique Territoriale) : 30 avril et 5 mai à 14h30 et 3 juin à 10h
- Entretien de sélection du 25 au 27 août 2026 visant à apprécier les aptitudes du candidat ou de la candidate (appétence pour les missions de service public, aisance à manipuler les outils bureautiques, maîtrise de la communication orale et écrite), sa motivation à intégrer le dispositif de formation ainsi que l’adéquation du projet professionnel à la formation visée (expérience, stage ou période d’immersion en collectivité)
Le même jour que l’entretien, un test de sélection sera également proposé pour vérifier le niveau de maitrise de la langue française.
La recherche de stage, effectuée par chaque candidat à cette formation est considérée comme faisant partie des éléments de motivation qui peut être prise en compte lors de la sélection.
Le métier demande également de la discrétion, une posture de réserve dans certaines situations professionnelles, de la rigueur et une forte polyvalence.
En complément d’informations, ci-dessous dans « Ressources » :
- La présentation de la formation
- Le planning de la session de formation 2026
- Le programme théorique pouvant avec le planning servir d’argumentaire pour la recherche de stage
- Un témoignage
Cette formation me semble très bonne. Nous avons accueilli un agent qui a suivi cette formation. La personne est arrivée à un moment où nous avions beaucoup d’agents en arrêt. Il aurait été difficile de prendre le temps de la former. Elle est arrivée avec toutes les connaissances pour être autonome tout de suiteTémoignage - Les bénéfices de la formation secrétaire de mairie dans le cadre du dispositif remplacement et renfort
Vos contacts
- Promotion et observation de l’emploi, recrutement
- emploi@cdg33.fr
- 05 56 11 93 06
