Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde, le Centre National de la Fonction Publique Territoriale, Pôle Emploi et la Région Nouvelle-Aquitaine sont partenaires pour la mise en œuvre d’une action de formation relative aux fonctions de secrétaire de mairie.
Objectif de la formation
Cette formation a pour objectif de répondre aux difficultés récurrentes de recrutement des collectivités sur les postes de secrétaire de mairie et d’offrir aux bénéficiaires la possibilité d’acquérir les bases nécessaires à l’exercice de ce métier.
La prochaine session de formation est organisée sur la période du 20 septembre 2023 au 22 décembre 2023.
Modalités pratiques de la formation
Cette formation qualifiante combine deux volets complémentaires qui se déroulent en alternance :
- une formation théorique dispensée par le CNFPT dans ses locaux de Bordeaux-Bastide ;
- un stage pratique en mairie sur 3 périodes :
⇒ du 2 au 9 octobre 2023
⇒ du 23 octobre au 3 novembre 2023
⇒ du 20 novembre au 22 décembre 2023
Public concerné
Elle est ouverte aux demandeurs d’emploi suivis par Pôle Emploi Gironde, de niveau Bac/Bac+2, titulaire du permis de conduire et véhiculés.
Calendrier
Une deuxième session sera organisée en 2023, elle va se dérouler du mois de septembre au mois de décembre.
Le recueil des candidatures s’effectuera jusqu’au 11 juillet 2023.
Les sélections s’opéreront au mois de juillet et au mois de septembre.
Sélection des candidats
La sélection s’opère en deux temps : une pré-sélection sur dossier puis un entretien devant un jury. Le jury est composé de représentants de chacun des partenaires (Centre de Gestion, Pôle emploi et CNFPT).
Les candidats doivent démontrer une appétence pour les missions de service public. Une expérience (contrat, stage, immersion) en collectivité préalablement à la formation permet de conforter les candidats dans le choix de se positionner sur cette formation.
La recherche de stage, effectuée par chaque candidat à cette formation est considérée comme faisant partie des éléments de motivation pris en compte lors de la sélection.
Pour candidater, les demandeurs d’emploi doivent se rapprocher de leur conseiller Pôle emploi.
Ils peuvent également se rapprocher du Centre de Gestion qui dispense toute information sur cette formation.
Les débouchés à l’issue de la formation
Les bénéficiaires de cette formation sont, à son issue, intégrés dans le vivier du service de remplacement et renfort du CDG33. Ainsi, rapidement opérationnels et disponibles, ils pourront être proposés à des collectivités sur le territoire de la Gironde pour effectuer des missions, afin de pallier l’absence d’agents momentanément indisponibles, ou pour un surcroît d’activité.
Le métier suppose de l’intérêt pour le secteur public et un goût pour les contacts, de la disponibilité ainsi qu’une bonne connaissance des outils numériques. Il demande également de la discrétion, de la rigueur et une forte polyvalence.collectivité
Cette formation me semble très bonne. Nous avons accueilli un agent qui a suivi cette formation. La personne est arrivée à un moment où nous avions beaucoup d’agents en arrêt. Il aurait été difficile de prendre le temps de la former. Elle est arrivée avec toutes les connaissances pour être autonome tout de suiteTémoignage - Les bénéfices de la formation secrétaire de mairie dans le cadre du dispositif remplacement et renfort
Vos contacts
- Promotion et observation de l’emploi, recrutement
- emploi@cdg33.fr
- 05 56 11 93 06
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