Le principe de la carrière est une spécificité de la fonction publique qui garantit à tout fonctionnaire, de son recrutement à sa radiation des effectifs, une progression de carrière indépendamment des changements d’employeur ou d’activité. Ces évolutions, qui doivent être consignées dans le dossier individuel, sont notamment liées à l’entretien professionnel qui permet à l’autorité territoriale d’apprécier la valeur professionnelle de l’agent.
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L’accompagnement en évolution professionnelle
Dans le cadre de ses missions, le Centre de Gestion accompagne les employeurs publics territoriaux e...