L’Université de Bordeaux et les Centres de Gestion de la Dordogne, de la Gironde, des Landes et du Lot-et-Garonne poursuivent leur partenariat pour la mise en œuvre du Diplôme Universitaire (DU) « Carrières Territoriales en Milieu Rural ».
Publics concernés et conditions d’accès
Le Diplôme Universitaire « Carrières Territoriales en Milieu Rural » est destiné aux demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle titulaires du bac ou équivalent et aux étudiants bacheliers en réorientation (suivis par la mission locale pour l’emploi).
Les objectifs
- Répondre aux besoins de recrutement sur des postes de secrétaires de mairie et de gestionnaires administratifs dans les communes rurales des départements partenaires (24, 33, 40, 47).
- Se former à la diversité des compétences requises sur ces postes afin de répondre aux besoins des communes rurales. La complémentarité entre les cours théoriques et les périodes de stage pratique a ainsi pour objectif de renforcer leur qualification professionnelle et leur polyvalence.
Les débouchés
Les étudiants titulaires de ce diplôme peuvent être recrutés en tant qu’agent contractuel ou statutaire des collectivités territoriales, intégrer le service de remplacement et de renfort des centres de gestion, passer des concours de la fonction publique territoriale (adjoint administratif territorial de 1ère classe, rédacteur …).
Le public concerné et les conditions d’accès : demandeurs d’emploi, étudiants bacheliers en réorientation (suivis par la mission locale pour l’emploi), titulaires d’un baccalauréat ou équivalent.
Des entretiens de sélection permettent de sélectionner les candidats amenés à suivre cette action de formation.
Une insertion professionnelle réussie
Organisation de la formation
Calendrier
La formation se déroule de janvier à mai, pour un total de 219 heures de cours théoriques.
Lieux des cours
Les cours ont lieu sur les différents sites départementaux :
- au département d’études juridiques de Périgueux (IDE Périgueux) ;
- au département d’études juridiques d’Agen (IDE Agen) ;
- à l’Université de Bordeaux ;
- au CDG.
Ils peuvent se dérouler en présentiel ou en visioconférence.
Les enseignants
Les enseignements sont dispensés par des enseignants-chercheurs et des professionnels des collectivités territoriales.
Stage
La formation prévoit également un stage encadré d’une durée d’un mois en collectivité, effectué en alternance.
- Le stage s’effectue deux jours par semaine durant la période de formation.
- Durée minimum du stage : 210 h à effectuer entre janvier et mai, période de formation.
- Aide à la recherche de stage : accompagnement par les Centres départementaux de gestion de la fonction publique territoriale ( 24, 33, 40 et 47)
- Modalités de suivi de stage : encadrement des étudiants par un enseignant ou un professionnel intervenant dans le Diplôme Universitaire Tuteur dans la collectivité accueillante.
Contenu de la formation
- Cadre général de l’action publique locale, 12 h
- Finances locales, 12h
- Fonction publique territoriale, 12h
- Contrats publics locaux, 12h
- Contrôles des collectivités territoriales, 12h
- Gestion des ressources humaines, 15h
- Rémunération, 12h
- Procédures budgétaires ,12h
- Urbanisme local et développement durable, 12h
- Action sanitaire et sociale, 6h
- Pratique de la commande publique, 12h
- Elections, état civil, législation funéraire, 12h
- Sécurité publique et polices administratives, 6h
- Informatique appliquée : introduction à l’e-administration, 12h
- Relations avec les élus et les citoyens, 12h
- Encadrement méthodologique, 12 h
- Conduite de projets et de réunion, 6h
- Rédaction administrative et méthodologie du rapport de stage, 6h
- Recherche d’emploi, 6h
- Relations interpersonnelles (gestion des conflits), 6h
- Encadrement de stage, 12 h
- Stage (1 mois, alternance possible)
Les examens
Les examens ont lieu en mai pour la première session et en juin pour la seconde session (session de rattrapage).
Je souhaitais me reconvertir pour travailler dans une collectivité territoriale. Un poste de secrétaire de mairie était à pourvoir dans ma commune et m'avait été proposé.Témoignage d’une personne ayant suivie la formation du Diplôme Universitaire « Carrières territoriales en milieu rural »
Vos contacts
- Promotion et observation de l’emploi, recrutement
- emploi@cdg33.fr
- 05 56 11 94 34
Ressources
Aller plus loin
Service de remplacement et renfort
Le service de remplacement et renfort (SRE) permet aux collectivités qui en font la demande de bénéf...
