Date de publication :
10.07.2025
Catégorie(s) :
Candidats
Thématique(s) :
CDG33
Date de mise à jour :
07.08.2025
Le service Retraites recherche un(e) gestionnaire de retraite en CCD de 3 mois
RECHERCHE GESTIONNAIRE RETRAITES H/ F - CDD 3 MOIS
Le Centre de Gestion de la Fonction publique Territoriale de la Gironde (120 collaborateurs) propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
A ce titre, il accompagne, au quotidien près de 905 collectivités et suit la carrière de 16 000 fonctionnaires territoriaux.
Bénéficiant d’un rayonnement régional au sein de la Nouvelle Aquitaine (coopération des 12 centres de gestion), le Centre de Gestion est le partenaire privilégié des élus locaux dans la mise en œuvre de la réglementation statutaire.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde a signé une convention de partenariat avec la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC), gestionnaire de la CNRACL, de l’IRCANTEC et du RAFP.
Dans le cadre de ce partenariat, le gestionnaire retraites assure, sous la responsabilité hiérarchique du correspondant retraites et du responsable de services Contrats groupe Retraites, un rôle de conseil et d’assistance auprès des collectivités du département et des services du Centre de Gestion.
Missions principales
- Conseil et assistance auprès des collectivités adhérentes à la convention retraites Gestion sur les questions liées au régime de retraites :
- Enregistre le courrier et contrôle les conventions d’adhésion au service retraite,
- Conseille, informe, accompagne les collectivités sur la réglementation retraites par téléphone, courriel,
- Contrôle des dossiers « retraites » de premier niveau envoyés au Centre de Gestion par les collectivités
- Met à jour les tableaux de bord
- Enregistre les courriers et les appels sur OTRS
- Assiste les collectivités pour la saisie des dossiers sur la plateforme numérique de la CNRACL
- Interlocuteur et animateur de la CNRACL
- Il est rendu destinataire de toute information transmise par la CNRACL. Il se conforme aux recommandations pratiques et techniques données par la CNRACL pour la gestion des dossiers retraites.
- Transmet les courriers de la CNRACL aux collectivités après enregistrement
- Renseigne les collectivités sur le fonctionnement de la plateforme numérique de la CNRACL
Profil souhaité
- Maîtrise des outils bureautiques courants, de la gestion électronique de documents et d’internet.
- Connaissance de la réglementation statutaire
- Connaissances de la réglementation sur les retraites (CNRACL, régime général, IRCANTEC, Régime additionnel de la fonction publique)
- Sens du travail en équipe et des relations humaines
- Qualités d’écoute et de pédagogie
- Rigueur d’organisation
- Respect de la confidentialité
- Capacité à rendre compte.
Conditions particulières d’emploi
Type d’emploi :
- Durée : 36h15 / semaine
- Temps de travail : complet
Recrutement et rémunération :
Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d’un contrat d’accroissement temporaire d’activité d’une durée de 3 mois (Catégorie C – Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs territoriaux) selon conditions statutaires et avantages sociaux (IFSE, titres-restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC santé/prévoyance)).
Personne à contacter pour tout renseignement
Isabelle CHANEL, Responsable de service Contrats groupe/Retraites – Téléphone : 05.56.11.94.57
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
LETTRE DE MOTIVATION ET CV A ADRESSER AU PLUS TARD LE 5 AOUT 2025
MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CDGFPT DE LA GIRONDE
Immeuble HORIOPOLIS – 25 rue du Cardinal Richaud – CS 10019
33049 BORDEAUX Cedex
Téléphone : 05.56.11.94.30
Courriel : recrutement@cdg33.fr
