Offre de service prévention santé au travail

Depuis le 1^er janvier 2023, le CDG33 a déployé une offre globale de prévention et santé au travail qui remplace les offres de médecine préventive et professionnelle et de conseil en prévention.

Cette offre, qui répond aux obligations légales des collectivités, est en adéquation avec les politiques nationales et locales de prévention comme le plan santé au travail dans la fonction publique 2021-2026. Elle a pour objectif d’accompagner, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, les employeurs territoriaux dans la prévention des risques professionnels, la préservation de l’état de santé de leurs agents et l’amélioration des conditions de travail de ces derniers. Ainsi, le service de médecine préventive, le service prévention et la cellule maintien dans l’emploi et handicap ont été réunis et constituent maintenant le Service Prévention et Santé au Travail (SPST).

A compter du 1^er juillet prochain, nous vous rappelons que les conventions et les prestations associées des offres antérieures de médecine préventive et professionnelle et de conseil en prévention n’auront plus cours. Pour continuer de bénéficier des actions de prévention, du suivi médical des agents et de prestations liées au maintien dans l’emploi, il convient que les employeurs territoriaux adhèrent à la nouvelle offre de service, adhésion possible en cours d’année (pour le second semestre 2023).

Nous vous invitons à consulter :

• la plaquette de la nouvelle offre de service et tous les documents pour y adhérer,
• le webinaire du 22 septembre 2022