La promotion interne 2026 avance son calendrier

Afin de permettre à chaque employeur de formuler ses propositions de promotion interne avant la fin du mandat en cours, la période de transmission des propositions sera exceptionnellement avancée compte tenu des dates annoncées des prochaines élections municipales (15 et 22 mars 2026).

L’e-service Promotion interne sera par conséquent ouvert du lundi 15 décembre 2025 au vendredi 30 janvier 2026.

Les dossiers demeurés au statut de « brouillon » ou non saisis après la date de fermeture de l’e-service ne pourront plus être pris en considération.

Compte tenu du calendrier applicable au déroulement des entretiens professionnels, le dernier compte-rendu ayant été réalisé pourra être communiqué à l’appui de la proposition.

Une attention particulière doit être portée au cas suivant : si un avancement de grade ou un changement de filière est envisagé au 1^er janvier 2026, il convient d’en avertir le CDG33 avant de commencer à saisir la proposition de promotion interne.

Le nombre de postes ouverts au titre de la promotion interne 2026 sera diffusé sur le site internet du CDG33 après l’ouverture de l’e-service, en février 2026.

La date prévisible de publication de la liste d’aptitude est fixée au 1^er avril 2026.

Ces informations ont été transmises par envoi postal à l’ensemble des collectivités et établissements publics affiliés le 15 septembre dernier.