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Offre d’emploi – Un(e) Directeur(rice) des ressources internes

'Offre d’emploi – Un(e) Directeur(rice) des ressources internes
Informations principales
Date de publication Date de publication : 18.04.2023
Catégorie(s) Catégorie(s) : Candidats
Thématique(s) Thématique(s) : CDG33
Date de mise à jour Date de mise à jour : 03.11.2023

LE CENTRE DE GESTION DE LA GIRONDE RECHERCHE UN(E) DIRECTEUR(RICE) DES RESSOURCES INTERNES

Le CDG33 met ses compétences et son expertise RH au service des collectivités de la Gironde.

La Gironde regroupe 925 collectivités employant près de 55 000 agents territoriaux.

Situé à Bordeaux, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale suit plus particulièrement la situation des 25 000 agents territoriaux employés dans les 900 collectivités qui lui sont affiliées.

Le Centre de Gestion accompagne, au quotidien, l’ensemble des employeurs territoriaux de son ressort géographique au travers de ses missions institutionnelles (emploi, recrutement, inaptitude physique, dialogue social …) et des prestations de services qu’il peut leur proposer (santé et sécurité au travail, transitions professionnelles, assistance administrative …).

Ses interventions concernent également le grand public ou les agents territoriaux eux-mêmes. Il développe son rôle de « tiers de confiance » avec notamment l’exercice de la mission de référent déontologue, de médiations précontentieuses ou de signalement.

Coordonnateur régional pour la Nouvelle-Aquitaine, il déploie par ailleurs, avec ses onze homologues sur le territoire, le schéma régional de coordination, de mutualisation et de spécialisation adopté en 2021.

Rejoignez l’équipe de direction du CDG33.

Membre du comité de direction, vous contribuez au développement d’une culture de travail basée sur une approche collaborative.

Vous participez au développement d’un collectif respectueux de chacun.

Vous supervisez les services ressources de l’établissement et apportez votre expertise et vos conseils à la direction générale, sous l’autorité de laquelle vous êtes placé(e).

Vous participez à la définition, à la mise en œuvre du projet de l’établissement, à sa stratégie, à ses projets. Vous êtes force de propositions.

Vous contribuez à la transversalité entre les équipes en créant des synergies solides.

La direction des ressources internes réunit 4 services : Finances et moyens généraux, Ressources humaines, Informatique et Juridique et documentation, et compte 20 personnes.

C’est l’une des 4 directions de l’établissement.

Missions principales

  • Assister la Direction Générale et les élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement, plus particulièrement sur le champ des ressources ;

  • Accompagner, évaluer, coordonner et soutenir l’activité et l’organisation des services au sein de la direction des ressources internes ;

  • Contribuer au projet managérial en cours de construction et porter les valeurs de l’organisation,

  • Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources internes (analyse et stratégie financière notamment), de simplification et de traçabilité des processus ;

  • Contribuer au pilotage de la stratégie de l’établissement ;

  • Garantir la qualité du service rendu et des missions exercées ;

  • Contribuer à la modernisation continue de l’établissement (transformation numérique, innovation, qualité de vie au travail) ;

  • Prendre en compte la dimension régionale de la coopération et contribuer à son développement.

Profil

  • De formation Bac+4/Bac+5 et éventuellement doté(e) d’une expérience dans un poste similaire, vous êtes membre du cadre d’emplois des attachés territoriaux (A) ou d’un niveau équivalent.

  • Au-delà de vos qualités personnelles de rigueur, d’écoute, de synthèse et d’expression, vous avez une vision globale des enjeux de ressources dans le secteur public local.

  • Vous êtes désireux (se) d’innover et capable d’initiatives et de propositions.

  • Ouvert(e) d’esprit, vous avez des compétences managériales et savez travailler en mode projet.

Conditions particulières d’emploi

  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant
  • Rémunération : traitement de base + RIFSEEP (IFSE groupe A1+ CIA)
  • Tickets restaurants, CNAS
  • Protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
  • Matériels et outils informatiques de qualité
  • Locaux agréables, avec parking, également accessibles en transports en commun
  • Horaires variables
  • Télétravail possible avec allocation forfaitaire

Entretiens prévus le 23 mai 2023.

Personne à contacter pour tout renseignement :

Danièle GARCIA – Responsable du service Ressources Humaines – dgarcia@cdg33.fr – 05 56 11 16 48

Frédéric Frutoso – Directeur Général Adjoint – ffrutoso@cdg33.fr– 05.56.11.94.40

Caroline Desaigues – Directrice Générale Adjointe – cdesaigues@cdg33.fr – 05.56.11.94.40

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