Offre d’emploi – Un(e) Chef(fe) de projet informatique

Le Centre de Gestion de la Gironde est un établissement public local à caractère administratif ayant pour vocation d’accompagner les collectivités et établissements publics du département affiliés ou adhérents dans la gestion de leurs personnels.

Il assure des missions obligatoires et propose des services facultatifs pour répondre aux besoins des collectivités (assistance et conseil statutaire, suivi des carrières, confection des paies, organisation de concours et examens, bourse de l’emploi, assistance à la mobilité, accompagnement à la gestion des archives, maintien dans l’emploi et handicap, prévention, médecine préventive, etc.).

Plusieurs services support dont le service informatique, interviennent dans le fonctionnement et le déploiement de l’ensemble des activités de l’établissement.

Ainsi, dans le cadre du plan de transformation numérique, le Centre de Gestion de la Gironde recherche un Chef de projet informatique doté de compétences en développement d’applications web.

Missions principales 

• Accompagner la mise en œuvre du nouveau site internet du CDG33 ;
• Assurer le rôle de support internet aux collectivités affiliées (réponses par mail et appels sortants) ;
• Assurer la maintenance des applications web du Centre de Gestion (e-services) ;
• Créer de nouvelles applications.

Profil

• Formation supérieure en informatique (Bac+5 minimum) avec une expérience de 3 ans en entreprise sur des missions de développement ;
• Utilisation avancée de PHP, Symfony, My SQL et du protocole LDAP (format d’échange de données LDIF) ;
• Utilisation avancée des APIs Sharepoint Online ;
• Utilisation avancée des langages liés au développement Web (API Rest, Javascript, Node JS, Websocket) ;
• Expérience dans la gestion de projet (niveau avancé) ;
• Excellentes capacités relationnelles et facilité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs ;
• Expérience en pilotage par la data (Informatique décisionnel) appréciée ;
• Connaissances de l’environnement de la Fonction Publique Territoriale.

Recrutement direct par voie statutaire (Catégorie B – Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux) ou recrutement par voie contractuelle (avec le cas échéant, à terme, une nomination par voie statutaire) selon conditions statutaires et avantages sociaux (titres-restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC) et prévoyance).

Personne à contacter pour tout renseignement :

Sébastien RENON, Responsable des systèmes d’information

Téléphone : 05.56.11.24.98

Courriel : srenon@cdg33.fr