Le rôle du médecin agréé est de procéder pour le compte de l’administration, aux examens médicaux concernant l'aptitude physique des agents.
Ces examens portent sur l’aptitude physique pour l’admission aux emplois publics, le bénéfice de certains congés de maladie, la réintégration après un congé et les contrôles pendant les périodes de maladie.
Ils sont essentiellement sollicités par les collectivités à l'occasion du 1er recrutement d'un agent (aptitude d'emploi) ou à la demande d'expertise (contre visite) d'un agent en arrêt de travail.
Les expertises demandées lors de la consultation du Comité Médical Départemental sont diligentées par le secrétariat de ce Comité.
La liste des médecins agréés a été établie par l’arrêté préfectoral date du 4 septembre 2013 conformément aux dispositions de l’article 1 du décret 86-442 du 14 mars 1986 modifié par le décret 2013-447 du 30 mai 2013.
