Apprentissage

Le contrat d’apprentissage est une réelle opportunité pour les collectivités territoriales.

 

Il permet de répondre

 

  • aux enjeux de la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) par l’adaptation et l’anticipation des ressources humaines ;
  • aux besoins des services et équipes de travail par l’apport de nouvelles ressources, connaissances et pratiques ;
  • à un objectif politique de formation et d’insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap ;
  • à un enjeu d’attractivité de la fonction publique territoriale et de valorisation de la marque employeur des collectivités.

 

 

En 2023, le CNFPT continue de prendre en charge jusqu’à 100 % du coût de la formation des contrats d’apprentissage.

 

 

 

 

 

L’apprentissage permet de former à tous les niveaux de certifications, du CAP au diplôme d’ingénieur, et, à l’exception de la filière police municipale, à tous les métiers de toutes les filières : technique, administrative, culturelle, sportive…

 

 

 

Possible depuis 1992 dans la fonction publique territoriale, le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée limitée de droit privé.

 

 

 

Conclu entre la collectivité (l’employeur) et l’apprenti (l’agent), ce contrat, en alternance, comprend des périodes d’emploi au sein de la collectivité et des périodes de formation au sein d’un organisme de formation en vue de l’obtention, pour l’apprenti, d’un diplôme ou d’un titre professionnel.

 

 

 

 

 

 

 

Le Centre de Gestion de la Gironde propose un accompagnement à la signature et l’exécution de contrats d’apprentissage par des interventions sur-mesure en fonction des besoins de chaque collectivité : présentation du dispositif et des aides financières, appui aux procédures réglementaires, assistance à la sollicitation des aides… Nous contacter.

 

 

 

 

 

A consulter :

 

 

Renseignements complémentaires :

Véronique ESTELLON, référente Apprentissage

 

Téléphone : 05 56 11 93 09

 

Portable : 07 87 41 21 73

 

Courriel : vestellon@cdg33.fr

 

Enquête Apprentissage 2022

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde souhaite dresser un panorama de l’apprentissage dans les collectivités et établissements publics territoriaux du département pour l’année 2022.

Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel

Qu’est ce qu’une PMSMP ?

A consulter :

> FAQ - Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel

Qualiopi

Qu’est-ce que la certification Qualiopi ?

Webinaire spécial Apprentissage - La présentation est en ligne

Il est encore temps de signer des contrats d’apprentissage pour cette année 2021, mais plus pour très longtemps !

Enquête sur les contrats d’apprentissage 2021

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