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Emploi / Concours

Le CDG33 intervient pour toutes les collectivités et établissements publics du département dans le recrutement de leurs agents à travers deux missions essentielles :

 

 

Organisation des concours et examens professionnels

Le Centre de Gestion organise la plupart des concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale pour le département de la Gironde. Il établit les listes d’aptitudes sur lesquelles sont inscrits les lauréats.

Concours et examens professionnels

Mobilités et Accompagnement des parcours professionnels

Mobilités, accompagnement des parcours professionnels

 

Promotion et Observation de l'emploi territorial, recrutement

Ce secteur favorise la mise en relation des employeurs territoriaux et des demandeurs d’emploi et permet aux collectivités de remplir leurs obligations légales en matière d’emploi via le portail emploi-territorial.fr. Il suit les travaux concernant l’observation des données sociales, notamment dans le cadre du bilan social, et leur exploitation. Il est en charge du suivi des actions de formation dont le Centre de Gestion est partenaire et apporte tout conseil utile aux candidats à l’emploi public territorial.

Promotion et observation de l'emploi territorial

 

Missions temporaires

Accompagnement à la gestion des archives

Remplacement et renfort

 

RSU 2020 - Nouveautés réglementaires

ATTENTION ! collectivités de + de 50 agents ou collectivités de - de 50 agents, les modalités de présentation en CT et de publication du RSU diffèrent

Calendrier prévisionnel 2023 des concours et examens professionnels de la Nouvelle-Aquitaine

Les lignes directrices de gestion

Innovation majeure de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la Fonction Publique, les LDG ont vocation à devenir le nouveau document de référence pour la gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales et établissements publics.

 

Service de remplacement et renfort

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde propose aux collectivités territoriales du département et à leurs établissements publics de pouvoir recourir à son service de remplacement et renfort.

Plus plus d'information :

Service de remplacement et renfort

Accompagnement en évolution professionnelle

La nouvelle mission d’accompagnement en évolution professionnelle proposée par le Centre de Gestion a pour objectif d’accompagner les agents des collectivités dans leur démarche de recherche de transition professionnelle.

Accompagnement en évolution professionnelle

DU "Carrières Territoriales en Milieu Rural"

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde s’est engagé depuis 2014 avec les Centres de Gestion de la Dordogne, des Landes et du Lot-et-Garonne dans une démarche partenariale avec l’Université de Bordeaux, pour l’organisation d’un Diplôme Universitaire (DU) « Carrières territoriales en milieu rural ».

Période de Préparation au Reclassement (PPR)

Nouveauté et informations à consulter :

Période Préparatoire au Reclassement (PPR)

Le règlement de formation des agents de la collectivité

Le modèle de règlement de formation proposé aux collectivités a été mis à jour.

Modèle de règlement de formation des agents de la collectivité

Accès à la rubrique

Limitation des inscriptions aux concours

Information sur les mesures nationales prises par les CDG à la suite de la parution du décret n°2021-376 du 31 mars 2021 limitant les inscriptions aux concours.

Quels sont les premiers concours concernés ?

Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Gironde
Immeuble Horiopolis - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019 - 33049 Bordeaux Cedex
05 56 11 94 30 05 56 11 94 44 courriel