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Télétravail – Modification des conditions de mise en œuvre
L’accord-cadre du 13 juillet 2021 a élargi les possibilités de dérogation au plafonnement du télétravail à trois jours par semaine. Le décret n° 2021-1725 du 21 décembre 2021 transpose ces dérogations et modifie le décret n° 2016-151 du 11 février 2016 afin qu’elles s’appliquent aux trois versants de la Fonction Publique. |