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Service de remplacement - candidats

Quels sont les droits à congés d’un agent de remplacement ?

Un agent de remplacement a des droits à congés. Il peut les poser avec l’accord de la collectivité où il effectue le remplacement. La collectivité doit transmettre au service de remplacement et renfort un état récapitulatif des congés pris par l’agent de remplacement.

 

 

 

Le nombre de jours de congés attribués aux agents de remplacement du CDG33 est calculé par rapport au nombre de jours travaillés par semaine, quel que soit le volume horaire de la journée :

 

Nombre de jours travaillés par semaine

Nombre de jours de congés par mois

5 jours

2 jours

4 jours

1 jour 1/2

3 jours

1 jour

2 jours

1 jour

1 jour

1/2 journée

 

Dans le cas où l’agent ne peut poser les jours de congés auxquels il a droit, une indemnité compensatrice de congés payés lui est versée.

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