La promotion interne

La promotion interne permet l'accès à un cadre d’emplois supérieur par l’inscription d’un fonctionnaire sur une liste d’aptitude. Cette liste d'aptitude est établie après avis de la Commission Administrative Paritaire :

 

  • soit après la réussite d’un examen professionnel,
  • soit après appréciation de la valeur professionnelle.

 

La promotion interne déroge au principe du concours et les possibilités d’accès à un cadre d’emplois par cette voie sont limitées du fait de l’existence de quotas réglementaires.

 

 

Pour en savoir plus sur les règles générales relatives à la promotion interne :

Présentation du fonctionnement de la promotion interne et de l'avancement de grade (vnd.openxmlformats-officedocument.presentationml.presentation-1,46 Mo)

 

 

 

Constitution des dossiers :

Formulaire de proposition de promotion interne - 2019

Nombre de postes ouverts au titre de la Promotion interne 2019

 

 

 

 

 

Les conditions de promotion interne :

Les fonctionnaires doivent, pour bénéficier d’une promotion, répondre aux conditions d’accès au cadre d'emplois.

Consulter les fiches de promotion interne par cadre d’emplois :

Les conditions de promotion interne

Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Gironde
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