La promotion interne

La promotion interne permet l'accès à un cadre d’emplois supérieur par l’inscription d’un fonctionnaire sur une liste d’aptitude. Cette liste d'aptitude est établie après avis de la Commission Administrative Paritaire :

 

  • soit après la réussite d’un examen professionnel,
  • soit après appréciation de la valeur professionnelle.

 

La promotion interne déroge au principe du concours et les possibilités d’accès à un cadre d’emplois par cette voie sont limitées du fait de l’existence de quotas réglementaires.

 

 

Pour en savoir plus sur les règles générales relatives à la promotion interne :

 

 

 

 

Constitution des dossiers - Documents utiles

La promotion interne est une procédure annuelle, l’ensemble des dossiers sera examinés à une date unique, le 28 juin 2017. Les collectivités désireuses de présenter leurs agents doivent ainsi impérativement retourner leurs dossiers le 24 mai 2017, délai de rigueur.

 

 

 

 

 

Les conditions de promotion interne

Les fonctionnaires doivent, pour bénéficier d’une promotion, répondre aux conditions d’accès au cadre d'emplois.

Consulter les fiches de promotion interne par cadre d’emplois :

Les conditions de promotion interne

Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Gironde
Immeuble Horiopolis - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019 - 33049 Bordeaux Cedex
05 56 11 94 30 05 56 11 94 44 courriel