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Maintien dans l'emploi - Handicap - FIPHFP

Le CDG33 et le FIPHFP ont signé une convention de partenariat relative au financement d’actions en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

 

 

A cet effet, une Cellule Maintien dans l’Emploi et Handicap (CMEH) a été créée et fonctionne avec une équipe pluridisciplinaire composée d’un correspondant handicap et psychologue du travail, de médecins de prévention, d'infirmières en santé au travail, d’un ingénieur prévention, de conseillers en prévention et ergonomes, de juristes et de conseillers emploi.

 

La CMEH écoute, informe et accompagne les collectivités sur les questions relatives :

 

  • aux aménagements des situations de travail suite à des restrictions d’aptitude,
  • aux changements d’affectation et reclassements professionnels suite à des inaptitudes aux fonctions,
  • aux aides financières du FIPHFP pour la compensation du handicap : www.fiphfp.fr,
  • au recrutement et à l’intégration de personnes en situation de handicap,
Nouveauté :
  • à l'apprentissage des personnes en situation de handicap. La CMEH accompagne les collectivités dans cette démarche à travers 4 domaines de compétences : financier (par le biais du FIPHFP), administratif et juridique, pédagogique et humain.
  • à la Déclaration Obligatoire des Travailleurs Handicapés (DOETH) » : Dans le cadre de la convention qui lie le CDG33 au FIPHFP, la CMEH propose l’accompagnement des collectivités à l’établissement de leur Déclaration annuelle des Travailleurs Handicapés.

 

 

 

 

Pour toute demande d’intervention, vous pouvez :

  • Télécharger la fiche de saisine :

 

Fiche de saisine - Maintien dans l'emploi (vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document-108,65 ko)

 

 

 

 

Télécharger la plaquette du service

 

 

Contact

  • Contacter la CMEH par téléphone au 05 56 11 14 11.

DuoDay 2020

DuoDay 2020 aura lieu le Jeudi 19 novembre partout en France !

Nouvelle série de webinaires : les tutos handicap & emploi !

Depuis leur lancement en 2014 (après des expérimentations en 2010 et 2011), les Handi-Pactes se définissent comme des « outils d’animation et de développement de partenariats régionaux permettant de mobiliser les ressources disponibles des employeurs publics au service de la mise en œuvre de la politique publique d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes handicapées ».

Décisions prises par le FIPHFP suite aux mesures gouvernementales liées au Coronavirus Covid-19

A consulter

Les missions du FIPHFP

Un retour en images sur les missions de ce Fonds au service des employeurs publics et de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap est disponible.

www.fiphfp.fr

Maintien dans l'emploi - Handicap - FIPHFP

Catalogue des Interventions du FIPHFP

Le FIPHFP finance au cas par cas des aides techniques et humaines qui permettent aux employeurs publics de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Catalogue à consulter

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

Le CDG33 met à votre disposition une nouvelle plaquette d'information.

Plaquette - La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

Les aides du FIPHFP

Le nouveau catalogue des interventions est disponible :

Catalogue des Interventions du FIPHFP

Retour sur le webinaire DOETH du 25 mai 2020

Pour information

Convention de partenariat Cap emploi de la Gironde - CDG33

Le Centre de Gestion a signé le 16 novembre 2016, lors de la semaine pour l’emploi des travailleurs handicapés, une convention avec le Cap emploi de la Gironde.

Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Gironde
Immeuble Horiopolis - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019 - 33049 Bordeaux Cedex
05 56 11 94 30 05 56 11 94 44 courriel