PPCR

Le protocole "Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations" (PPCR) s’achève avec la revalorisation indiciaire au 1er janvier 2021 pour certains échelons :

 

  • des échelles de rémunération C1 à C3 (catégorie C) ;
  • des échelles indiciaires des cadres d’emplois des agents de maîtrise ainsi que des grades de brigadier-chef principal de police municipale et chef de police municipale (catégorie C) ;
  • des échelles indiciaires de certains cadres d'emplois de catégorie A :Ø filière administrative : administrateurs, attachés ;
    • filière culturelle : attachés de conservation du patrimoine, bibliothécaires, directeurs d'établissements artistiques et professeurs d'enseignement artistique ;
    • filière sociale : psychologues, sages-femmes ;
    • filière sportive : conseillers des APS ;
    • filière technique : ingénieurs, ingénieurs en chef.

 

 

 

Les projets d’arrêtés générés par le service Suivi des carrières et Projets d’actes sont à disposition sur l’Extranet RH et peuvent être exploités (apposition d’un logo par exemple) :

 

  • soit en totalité dans la partie : Collectivité > Traitements collectifs ;
  • soit dans le dossier individuel de chaque agent concerné.

 

 

 

Le guide utilisateur d'extranet RH a été mis à jour et tient compte de ces nouvelles fonctionnalités ainsi que de la possibilité d’éditer ou de visualiser une grille indiciaire pour un grade précis.

 

 

Les arrêtés visés doivent obligatoirement faire l’objet de l’envoi d’une copie au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde pour suivi des dossiers individuels.

 

 

 

Pour tout projet d’arrêté dont la situation semble incorrecte, contacter le service Suivi des carrières informatisées et Projets d’actes afin qu’un nouveau projet d’arrêté soit produit et le dossier individuel corrigé (les documents nécessaires à cette étude doivent être joints à la demande).

 

Pour information :

Documentation

 

Outils

 

Guide utilisateur - EXTRANET RH

Evolution d'Extranet RH - projets d'arrêtés et autres fonctionnalités

Comme annoncé dans le courriel du 19 octobre 2020, l’évolution des logiciels métiers utilisés par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde a permis de mettre en place de nouvelles fonctionnalités via l’e-service Extranet RH pour les collectivités affiliées.

Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Gironde
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